Empleo

La verdadera incorporación de las mujeres al mercado laboral, en condiciones de igualdad con los hombres, pasa necesariamente por el reconocimiento social y empresarial de sus habilidades y destrezas.

PLANES DE IGUALDAD

En el artículo 45 de la Ley Orgánica 3/2007 se establece que las empresas están obligadas a respetar la igualdad de trato y de oportunidades en el ámbito laboral y, con esta finalidad, deberán adoptar medidas dirigidas a evitar cualquier tipo de discriminación laboral entre mujeres y hombres

IGUALDAD EN LA EMPRESA

Distintivo que sirve para reconocer a las empresas que destaquen por la aplicación de políticas de igualdad de trato y de oportunidades

FORMACIÓN PARA EL EMPLEO

Programas de formación para el empleo con el fin de facilitar la incorporación de las mujeres al trabajo y la promoción laboral.

EMPRENDEDORAS

"¿Tienes un proyecto de negocio? ¿Quieres ser emprendedora?. Desde la Secretaría de Estado de Servicios Sociales e Igualdad te ayudamos."

PROYECTO

Equilibrio en los Consejos de Administración

Para la Igualdad en el empleo Se abrirá en una ventana nueva

Reforzando las políticas de empleo y reactivación económica con enfoque de género

OBSERVATORIO

Observatorio Estatal de la Igualdad en el emprendimiento

Observatorio Estatal de la Igualdad en el Emprendimiento. Se abrirá en una ventana nueva

La actividad emprendedora es fundamental para cualquier economía.

Las mujeres presentan perfiles y necesidades específicas que deben tenerse en cuenta para apoyar un desarrollo igualitario de la creación y consolidación empresarial.

@Secretaría de Estado de Igualdad (C/Alcalá nº 37, 28014-Madrid)